令和4年7月3日、技能講習「キャリア面接・感情を知る」がオンラインにて開催されました。講師は、1級キャリアコンサルタント技能士の田崎慎子講師です。   先ずは田崎講師の自己紹介から始まり、次は全員の自己紹介です。日頃の業務内容や「感情を知る」についての期待も含め、和やかな雰囲気の中講座がスタートしました。先ずは講義です。アレン・E・アイビイのマイクロ技法の階層表、カウンセリング理論について学びました。そして３つの事例について、クライアントやキャリアコンサルタントにどんな感情が想定されるか個人ワーク、グループワークを通して事例検討を行いました。自分の意見だけだと視野が狭くなりますが、皆の意見を聴くことによって視野が広がります。また、受講生自身の感情についてもワークを通して学びました。 田崎講師ならではの個々人の感情を大切にしたフィードバックにより、より自分自身の感情の理解が深まって行くのが感じられました。更に感情のコントロールプログラム等、様々な手法を学びました。最後は自分の感情をコントロールする方法や感想などを全員でシェアしました。「みんなの意見を聴くことで視野が広がった。学びが心地よかった。」や「ワークではキャリアコンサルタント自身の感情も左右されることがわかった。自分のマインドも安定して行きたい。」などの学びの声が聞かれました。「感情を知る」というのは、キャリア面談の中でも使えるし、自分自身の日常生活の中でも使うことが出来ることが解りました。自分自身の感情も大切に扱って行きたいと思いました。   田崎講師、受講者の皆さま、大変お疲れ様でした。

気づき 自分がどのようなことで怒り、その怒りの原因の一つに自分の気持ちが影響していることがわかりました。 新たな気づきでした。 アンガーが自分の価値観をもとに起きること 面接場面の焦り、ずれは落ち着いて仕切り直しをすればいいこと マイクロ技法　キャリアカウンセリングの基本の大切さの再確認 クライエントの感情の汲み取り キャリアコンサルタントの感情のコントロール 満足したところ 自分の感情について様々な面から向き合うことができたこと 講師の説明が丁寧だったところ ペアワーク等のワークが良かった 参加者の意見を聞くことで参考になった [...]